Keynote Speech oder Moderation

Impuls- und Erlebnisvorträge

Ob Event, Gala, Kongress, Tagung, Workshop oder Firmenveranstaltung.

Erlebnis-und Impulsvorträge für Ihre Mitarbeiter:innen- und Kundenveranstaltungen die speziell auf Ihre Wünsche individuell zugeschnitten sind. Ich stelle mich auf Ihre Zielgruppe und Ihren Veranstaltungsrahmen ein und liefere ein Feuerwerk an Begeisterung und Motivation.

Egal ob Kongress, Kick-off, Firmen-Event, er gibt den Zuhörern Impulse, Ideen und Anregungen, um sich selbst zu verbessern und erfolgreicher zu werden. Dabei gibt er humorvoll und sehr unterhaltsam Erfahrungen und Denkanstöße zur persönlichen Veränderung und Weiterentwicklung.

Moderation

Ob Messemoderation, Kochshow, Preisverleihung, Gala oder Kunst & Kultur ich transportiere das Thema ihres Events und verbinde ihr Publikum, Gäste oder Kunden und schaffe den Rahmen für gute Unterhaltung.

Keynotes können natürlich individuell auf ihr Thema/Unternehmen zugeschnitten werden (20-90 Minuten) 

Die aktuell vorbereiteten Keynotes sind für Unternehmer, Führungskräfte und auch Mitarbeiter:innen geeignet.

Gehen Sie davon aus, es wird persönlich, ehrlich, emotional, frech, authentisch

Aktuelle Themen:

  • Leaderchip mit Empathie – vom „Manager“ zum Leader  

Sie stellen keinen Mitarbeiter:innen, Namen oder Nummern ein, sondern MENSCHEN. Und stellen Sie sich jetzt noch vor Sie könnten diesen tollen Menschen auf Augenhöhe mit Empathie in Kooperation begegnen.

  • Was können Unternehmer & Mitarbeiter:innen vom Zehnkampf (Leichtathletik) und dem Pokerspiel lernen.  

Zehn unterschiedliche Disziplinen, 2 Tage höchste Belastung, immer wieder alles geben. Pokerturnier bedeutet 12 Stunden am Pokertisch, mehrere Tage hintereinander, immer wieder volle Konzentration, beobachten, abwarten.

Treffen Sie konzentriert, effektiv & effizient schnell die richtigen Entscheidungen in jedem Bereich.

  • Employer Branding durch Salutogenese 

Gesundheit ist das höchste Gut, warum kümmern wir uns dann nicht „wirklich“ darum. Wie gelingt es über die gesetzlich für Unternehmen vorgeschriebenen „Psychische Gefährdungsbeurteilung“ hin zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement ganz einfach zu einem großartigen, außergewöhnlichen Arbeitgeber zu werden!.  

Wieso? Wehalb? Warum?

Erfahren Sie hier mehr darüber.