Seine Bedürfnisse zu erfüllen, habe ich mir zur Aufgabe gemacht.
Ich bin ein Unternehmer, der sich der Entdeckung und der Förderung von gesundem Leistungspotential in Unternehmen verschrieben hat. Ich bin davon überzeugt, dass nur ein gesundes Unternehmen ein erfolgreiches Unternehmen sein kann und sich dauerhaft am Markt behaupten wird.

Für mich stehen klare Strukturen, Menschlichkeit und ein respektvolles Miteinander im Mittelpunkt meiner Tätigkeit. Unter Wahrung der Menschenwürde und der Individualität und unabhängig vom sozialen Status des Kunden strebe ich dessen bestmögliche Beratung an. Um dies zu erreichen, setze ich auf anerkannte und fundierte Angebote und Dienstleistungen, in deren Umgang ich mich durch Qualifizierungsmaßnahmen eine besondere Befähigung erworben haben.

Flexibilität und schnelle Handlungsfähigkeit sind für mich keine neuen Herausforderungen, sondern Standards. Gesundheit ist für mich nicht individuelles Glück, sondern das Ergebnis strukturierten Handelns. Wir arbeiten kostenbewusst und erfolgsorientiert. Zuverlässigkeit und uneingeschränkte Beachtung der gesetzlichen Vorschriften, der Arbeitssicherheit sowie umweltschonendes Arbeiten gehören zu meinen Arbeitsgrundlagen.

Ich betrachte Gesundheit aus einem salutogenetischen Blickwinkel – als ein Kontinuum zwischen zwei Extrem-Polen: dem Pol der Krankheit und dem Pol der Gesundheit. Da es sich bei Gesundheit nicht um einen statischen Zustand, sondern um einen dynamischen und anhaltenden Prozess handelt, betrachte ich ein Unternehmen nie als völlig „krank“ oder völlig „gesund“.

Ich suche im Unternehmen nach verdeckten Potentialen, Ressourcen und Veränderungsmöglichkeiten, um das Unternehmen dabei zu unterstützen, sich dem Pol des „gesunden Unternehmens“ so weit wie möglich zu nähern. Auf der Grundlage gesicherter wissenschaftlicher Erkenntnisse gewährleisten wir durch den Einsatz moderner Technik eine ganzheitliche Erfüllung der Kundenanforderungen. Ein wichtiges Ziel meines Unternehmens ist die permanente Verbesserung unserer Leistungen durch Einsatz eines Qualitätsmanagements und ständiger Fort- und Weiterbildungen.

Wir arbeiten mit unseren Partnern konstruktiv zusammen und passen uns den gesellschaftlichen Erfordernissen flexibel an. Ich arbeite im Team selbstverantwortlich in den jeweiligen Arbeits- und Zuständigkeitsbereichen. Transparenz, Kollegialität und Offenheit sind Führungsgrundsätze. Jeder unserer Mitarbeiter:innen trägt mit seiner Arbeit einen wichtigen Teil zum Gesamtergebnis unseres Unternehmens bei. Wir pflegen eine interne Kunden-Philosophie, das heißt, jeder betrachtet auch innerbetrieblich alle Kolleg:innen als Kunden. Erst dieser Ansatz macht eine positive externe Kundenorientierung uneingeschränkt möglich – das Innere wirkt nach außen.

Unsere Ziele sind zufriedene Kunden und Mitarbeiter:innen gesellschaftliche Anerkennung und eigener Erfolg auf der Grundlage, der Gesellschaft im positiven Sinne zu dienen.